Gratwanderung – Restrukturierung
Eliane Fuellemann2020-06-19T20:28:59+02:00Der Erfolg von Restrukturierungen hängt von der Reaktion der Belegschaft und der von ihr wahrgenommenen Fairness bei der Trennung von Mitarbeitenden ab (Garaudel, Noel&Schmidt 2008), die den Trennungsprozess und die Kommunikation der Unternehmensleitung sehr genau beobachten. Bei einer Kündigung handelt es sich häufig um einen schmerzhaften, empfundenen Verlust eines zentralen Teils des derzeitigen Lebens. [...]