Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden müssen bis spätestens Ende Juni 2021 ein erste betriebsinterne Lohngleichheitsanalyse durchführen. Lernende werden nicht zu den Mitarbeitenden gezählt und als Methode zur Analyse empfiehlt der Bund das bereits entwickelte OnlineTool "Logib". Als Prüfstellen können Revisionsunternehmen oder eine Arbeitnehmervertretung beauftragt werden. Nach Durchführung der Lohngleichheitsanalyse muss der Unternehmungsleitung innerhalb [...]

Ein Blick zurück aus der Zukunft in das Heute von Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx. Für ihn gibt es historische Momente, in denen die Zukunft ihre Richtung ändert und er ist der Meinung, diese Zeiten sind jetzt. Mittels Visionsprozessen, die er auch erfolgreich bei Unternehmen anwendet, schaut er von der Zukunft aus zurück ins [...]

Immer  mehr Personen treffen Vorkehrungen für den Verlust ihrer Urteils- bzw. Handlungsfähigkeit und setzen präventiv einen Vorsorgeauftrag auf. Dies macht Sinn. Was viele nicht wissen: nur wenn dieser durch die KESB validiert wird, ist er auch wirksam. PDF Vorsorgeauftrag

Vor vier Jahren nahm das Schweizer Volk die Masseneinwanderungsinitiatve an. Das Gesetz zur Umsetzung des neuen Verfassungsartikels wurde im vergangenen Jahr vom Parlament verabschiedet und die Umsetzung in den Kantonen erfolgt ab dem 1. Juli 2018. Ab dem 1. Juli 2018 wird die Stellenmeldepflicht für Arbeitgebende umgesetzt. Diese gilt ausschliesslich für bestimmte Berufsarten mit einer [...]